Tweet
○辞職（退職）の意思表示の撤回
辞職の意思表示は、辞職の意思表示が使用者に到達するまでは撤回できる。
例えば、辞表を郵送して使用者に届く前に労働者が取り戻した場合、辞表を会社に提出しようとしたが受領権限のある人（例えば、人事部長など）に届けられる前に取り戻した場合などである。
このコラムに類似したコラム
辞職（退職）の意思表示、その効力が生じる日 村田 英幸 - 弁護士（2013/08/03 08:31）
辞職の意思表示に瑕疵があった場合 村田 英幸 - 弁護士（2013/08/09 03:42）
退職と賃金債権の放棄 村田 英幸 - 弁護士（2013/08/04 08:41）
「Ｑ＆Ａと書式 解雇・退職」 村田 英幸 - 弁護士（2013/03/28 11:11）
「Q＆Aと書式 解雇・退職」、その3 村田 英幸 - 弁護士（2013/03/22 15:21）
