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- 齋藤 めぐみ
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http://blog.livedoor.jp/megumi_saito_career/archives/64921433.html
↑ここにも書きました。
自分がどうありたいか、
自分がどうなりたいのか、
それが明確か不明確で明暗を分けているような気がします。
でもそれって企業も個人もそうですね。
企業もどうありたいのか、どうなりたいのか、
それがクリアではないと学生さんも魅力を感じにくい。
外国人採用を積極的に行っているローソンさんの事例などもあり、
非常に興味深い内容でした。
私自身も新卒採用に携わったことがあるので、
非常に大変さはわかります。
かつ内定を出して意思決定しても直前で意思を変えてしまう
学生さんも多い時代、企業側も大変ですね。
自己理解。
本当に企業も学生もそれに尽きます。
どんな人生を送りたいかで、会社を選んでほしいなと思います。
このコラムの執筆専門家
- 齋藤 めぐみ
- （キャリアカウンセラー）
- キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント
最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー
ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。
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