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【受講者感想】 今まで、わずか30分の面接で昇格が左右されるなどナンセンスだと思っていました。しかし、本セッションを受けたことで、それまでの業務姿勢や将来の展望、次のステップへのステージに立っているか等々、今までの業務経験で得たものが「全て」この短い時間に出るのが面接だということが大変理解できました。
46歳(男性) → 大手企業の課長職試験に合格
ご相談の経緯
「仕事の実績は十分なのに、30分の面接で昇格が判断されるのは理不尽だと思う」というお悩みで、
JACCA昇進昇格塾(フルサポートコース)を受講されました。
面接試験ほど、候補者のありのままを多角的に判断できる選考方法はありません。
にもかかわらず、面接=アピールする場と勘違いしている方がとても多いです。
この受講者様は、JACCA昇進昇格塾(フルサポートコース)の3ステップを
受講してゆくプロセスで、
①課長職として視点を上げ、管理監督者としての課題に気づき、
②面接の場で無意識に良く見せようとしまう癖に気づき、
③面接全体を自分でコントロールできるようになった ことが、
面接=理不尽な選考プロセスから、面接=ステップアップのために活用するチャンスへと
変える転機となりました。そして結果は、自明の理のとおりです。
会社がわざわざ昇格試験の高いハードルを設けているのは、
応募者に対策をさせるためではなく、意図を持って設計されている本質に
気づけていない方が多いです。
JACCA昇進昇格塾 修了者の感想 (抜粋)
本当に満足いくセッションとなりました。ありがとうございました。
今まで、わずか30分の面接で昇格が左右されるなどナンセンスだと思っていました。しかし、本セッションを受けたことで、それまでの業務姿勢や将来の展望、次のステップへのステージに立っているか等々、今までの業務経験で得たものが「全て」この短い時間に出るのが面接だということが大変理解できました。今までとは違った面接の概念を変えてくれる大変良い機会となりました。
本セッションは単なるテクニックやスキルではなく、管理職にあがる前に一旦立ち止まって、自身を見つめ直す、管理職になるために必要不可欠なステップだと思います。本当にありがとうございました。
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■日本キャリア・コーチング(JACCA)
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【ホームページ】 http://www.jacca.jp/
【受講者感想】 http://profile.ne.jp/pf/takami/c
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