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社用車での通勤は現物支給になりますか?

法人・ビジネス 人事労務・組織 2009/06/09 17:59

社会保険料の標準報酬月額の対象になるかならないかを教えてください。

社用車を利用し、通勤している社員がいます。
通勤手当はありません。(ガソリン代は会社持ち)

公共機関を利用している社員には通勤手当がつくので
報酬に該当させていましたが、社用車を利用している社員は
「通勤手当」という金額では出していないのでわかりません。

現物支給として報酬額に参入しなければいけないのですか?

どら子さん ( 東京都 / 女性 / 34歳 )

回答:1件

本田 和盛 専門家

本田 和盛
経営コンサルタント

- good

ガソリン代は現物給与

2009/06/09 21:06 詳細リンク
(5.0)

凄腕社労士 本田和盛です。

定期券、食事、住宅等の現物で支給されるものは現物給与となります。
当然ガソリン代も現物給与となり、社会保険等の報酬に含めることになります。

社用車を通勤に使用されているようですが、社員の方が私用で運転中に事故を起こした場合でも、会社の使用者責任が問われます。気をつけてください。

評価・お礼

どら子さん

非常にわかりやすい回答ありがとうございました。

回答専門家

本田 和盛
本田 和盛
(千葉県 / 経営コンサルタント)
あした葉経営労務研究所 代表
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質問者

どら子さん

ガソリン代は実費でないといけない?

2009/06/10 08:55 固定リンク

早々の回答ありがとうございます。

ガソリン代は法人カードにより管理していますが、
場合によって、現金利用があったりするので1人当りの
金額を確実に算出するのが難しいです。

報酬額に含める場合は必ずしも実費額でないと
いけないのでしょうか?

大体の金額でかまいませんか?

お忙しいとは思いますが、宜しくお願い致します。

どら子さん (東京都/34歳/女性)

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