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結婚２年目
パート暦半年の２５歳
タロままです（＾＾）
旦那の月手取り２４万程度
私の手取り１２万ちょいです
扶養内で働こうとも思ったんですが
けっこう保育代が高つくので
思い切って103万の壁を越えようと思いました。
先日ある雑誌で
月給９万〜１３万で働くと
税金などが発生するので働き損になります！
働くなら８万４０００円にとどめるか
１５万を飛び越えるべし！
とかいてありました。
じゃあ私ってこのまま働いていると働き損に
なるのかしら！？
と不安になり
他に聞ける人もいないので
一番よくご存知のＦＰの方に教えて頂けると光栄です☆
恥ずかしながら
何もよくわからないまま働いているので
ぜひ宜しくお願いします
タロまま
タロままさん （ 大阪府 / 女性 / 25歳 ）
回答：1件
専門家
金額だけでなく生活全体で考えて。
確かに、年収が103万円を超えるとタロままさんご自身に所得税がかかることもあり、ご主人の税金負担が増えることもあります。さらに、130万円をこえるとご主人の社会保険の被扶養者からはずれたり、働き方によってはタロままさんご自身が社会保険料を負担することにもなります。
金額的な基準がこのあたりにありますので、この基準を超えると今まで負担していなかった税金や保険料の負担が出てくるということですよね。
ただ、この金額的な負担が出てくることだけで、「働き損」になるというのもどうでしょうね。収入が増えた分すべてが税金や保険料でなくなってしまうということでもありません。慎重に判断はする必要はあるとは思いますが、タロままさんのライフスタイル次第かなとも思います。収入を減らしてその時間を他の何かに使う、目的を持って収入を増やすなど、職場の関係でどうしてもこのラインに収入が入ってくることも・・・、生活全体での判断になるのではと思いますが。
回答専門家
- 佐々木 保幸
- （京都府 / 税理士）
- 税理士法人 洛 代表
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