主婦が退職後の扶養家族と失業手当について。

マネー税金 2007/03/16 16:45

こんにちは、分からない事がありまして、質問させてください。
２年前に結婚をして、転職を考えていて、今年の３月に自分から退職しました。失業中は、夫の扶養にしばらく入りたいと思っています。扶養は出たり入ったりできるのでしょうか････？。
それと同時に、職安に失業手当もらいに、同時に行こうと思いますが、
１月〜３月の収入＋失業手当＋退職金で、
その年の収入が１３０万円を超えてしまい、扶養の条件のその年の1月から12月までの合計所得金額が38万円以下（給与収入であれば103万円以下）ならないので、夫の扶養に入れないのではと、心配しています。
この場合は、夫の扶養に入らない方がいいのでしょうか･････それとも、失業手当や退職金は収入にならないので、扶養に入れるのでしょうか・・・？
よく、分かりません、教えてください、お願いします。

た○子さん（愛知県 / 女性 / 28歳）

回答：1件

専門家

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編集部

税法上と社会保険上で扶養の取り扱いが異なります

2007/03/16 17:38 詳細リンク

た○子さん、はじめまして。ご質問ありがとうございます。
社会保険労務士・ＣＦＰの古井佐代子です。

＜社会保険上の扶養について＞
雇用保険の失業給付を受給中は、社会保険上の扶養に認定されません。
待期期間中および受給終了後再就職されるまでの間は、扶養に認定されます。
130万円を超えるかどうかは、「将来に向かって」「継続的に」判断されますので、3月までの給与については問われることはないのが一般的です。
ただし、扶養の認定基準は健保組合ごとに微妙に異なりますので、詳細はご主人の会社の健保の担当者にお問い合わせください。

＜税法上の扶養について＞
退職金は分離課税で、給与所得等とは合算されず、課税関係が終了します。また、受給した退職金が、退職所得控除額以内に収まっていれば、所得税はかかりません。
雇用保険の失業給付に対しては、所得税はかかりません。
したがって、3月までの給与と、再就職された後の給与を合算して103万円までであれば、税法上の扶養として配偶者控除が受けられます。

扶養の認定については、たいへんご質問が多いため、以下のコラムやＱ＆Ａもご参照いただければ幸いです。
http://profile.allabout.co.jp/pf/s-furui/column/detail/9797
http://profile.allabout.co.jp/pf/s-furui/qa/detail/2254