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対象:労働問題・仕事の法律

退職について

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2015/08/13 07:13

教えていただきたいです。

今月末に退職します。
給料は15日締めの月末払いです。
15日に退職したかったのですが、後任が決まらないということで、月末までは働くことにしました。

この場合、保険や年金は15日までの給料と、15日から31日までの給料両方で引かれるということでしょうか?
金額も同じ金額を引かれるのでしょうか?
お願いいたします。

補足

2015/08/13 09:26

どうしても31日でないと、退職できないのですが、9月分はまた新たな就職場所で引かれるのでしょうか?
そうなると払いすぎますよね?

いすずさん ( 高知県 / 女性 / 41歳 )

回答:1件

平松 徹 専門家

平松 徹
社会保険労務士

1 good

両方引かれます。<(`^´)>

2015/08/13 09:01 詳細リンク

社会保険労務士の平松です。

8月15日の給料では7月分の健康保険料と厚生年金保険料が引かれます。
8月31日の給料では資格喪失日が9月1日になりますので、8月分が引かれます。

8月30日退職ですと、8月31日資格喪失になりますので、引かれません。
8月30日退職にしてもらうとよいですね。

毎日暑いですが、体に気を付けて、頑張ってください。(^O^)

回答専門家

平松 徹
平松 徹
(千葉県 / 社会保険労務士)
株式会社 ソフィア 所長

役に立ってなんぼの経営コンサルタントです。

顧客の役に立てたときに喜びが大きいですね。そのためには顧客のニーズをしっかりと把握すること、それに応えるにはどのようにしたらよいか、いろいろと悩むことが多い毎日です。

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