ひろいみらいさん
再度質問させてください。
2008/06/23 01:18 固定リンク
ご返信ありがとうございました。
「家族手当を取得するためには年収を103万円以内に抑えてください。」とありますが、主人の会社には家族手当がありません。
そうなると、税務上の扶養控除を念頭にいれて決めるべきだと思うのですが、
「103万円以内は一律38万円の扶養控除で、103万円越141万円未満は38万円・・・」とありますが、これは、控除金額が徐々に減額されていくということですよね?
だからこそ、扶養家族のままでいるなら年収130万円未満に抑えるのが有効ではないかというアドバイスに受け取りましたが、正しく理解しているでしょうか?私が103万円にこだわっていたのは主人の扶養家族の範囲内で働きたい!という希望からなので、もし、130万円未満ならば扶養家族の範囲内であるとすればそうしたいです。
ただ、以前勤めていた会社の人事部の方から
「130万円以内で働くくらいなら103万円以下に抑えて働いた方が結果的には手取りが多くなると思うんだけど・・・」みたいな内容を耳にした記憶があるのですが。これは主人の収入から引かれる税金面なども考慮しても130万円以下の方が良いというご判断でしょうか?
ひろいみらいさん ( 埼玉県 / 30 歳 / 女性 )
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