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対象：経営コンサルティング
田邉 康雄
経営コンサルタント
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全員参加の重要性を教育されてはいかがでしょうか?
私がISO14001を指導した企業が、株式公開プロジェクトを同時に進行させていたことをすでに開示しました。
株式公開に際しては、書類審査だけではなく、実態が評価されると社長が言っておられました。その実態とは、従業員の業務遂行に対する全社的な積極的な姿勢でした。
そのために、―― 。
―― コストダウン
―― リスク管理
などを目標に掲げて社内の人目につく場所に貼りだして積極的な活動状況をアッピールしていました。また、環境問題に積極的に取り組む姿勢をアッピールしていました。
―― 社長は言っておられませんでしたが、「5Sの推進」もアッピール材料としてはよいのではないかと思います。
株式公開はプロジェクトチームの人だけでなく、「全員参加」でやるものであるということを教育をされるのがよろしいのではないでしょうか。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
株式公開に向けて事務局が社員に書類などの作成をし、それを管理、編集して作業を進めていきますが、なにもやらないでいると温度差がでてくるので社員にある程度の教育をしなければなりません。業務フロ−などの他にどういうことを社員に教育をしなければなりませんか。
ポプラさん （埼玉県/33歳/男性）
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