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対象:コーチング

メンターへのアプローチの方法

2008/03/02 15:18

こんにちは
メンターを見つけたいけれど自分の環境ではなかなか見つけられない、ということですね

まずメンターを見つける前に、なぜメンターが欲しいと思ったのか、そこを考えてみましょう

メンターはあなたが欲しい答えの全てを持っているわけではありませんが、そのヒントとなるものは持っていることでしょう

そのヒントに気づくかどうかは、自分の「目的」を明確にしておく必要があります
ただ漠然と「メンターが欲しい」程度ではろくな出会いがありません

何をしたいからメンターが欲しいのか、そこを明らかにするのが第一ステップです

そこが明確になったら次は「私はこんなメンターが欲しい」ということをどんどん人に伝えましょう

あなたが欲しいと思っている人が身の回りにいれば別ですが、そんな人はなかなかいません
そうなると必要なのは情報です
その情報を手に入れるには、人の力を借りるのが一番の近道です
すると意外なところからそういった情報が入ってきます

あなたがメンターにしたいという人の情報が入れば、次にその人へアプローチをすること

しかし注意しておかなければいけないのは、その人に対していきなり
「私のメンターになって下さい」
というストレートなアプローチをしてはいけないということです

相手にいきなり「メンターになって下さい」というのは、初対面の女性にいきなり「結婚してください」と言っているようなものです

まずは相手のことをとことん調べる
そして自分のことを知ってもらう
さらに、相手に合った服装や格好をすること
会うときには相手が喜ぶようなアプローチを考えること

またこういったメンターは相談されるのが好きな人が多いです
ですから自分のことを知ってもらうのと同時に、相談をもちかけるのもいいでしょう
そうしていくと相手も徐々に心を開いてくれるはずです

再度お聞きします
あなたは何のためにメンターが欲しいのでしょうか?

ここを明確にすることが全てのスタートです

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この回答の相談

メンターに出会うには?

キャリア・仕事 コーチング 2008/02/29 02:20

私もメンターと呼べる方がほしいのですが、ベンチャーの新規事業部に配属されたため、先輩と呼べるような人すらいません。こういった状態で、どのようにしてメンターを見つければよいでしょうか。

※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

All About ProFileさん

このQ&Aの回答

必要なときにメンターと出会えます。 ルーク 平野(恋愛アドバイザー) 2008/03/18 12:28

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