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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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渡辺 博士
ファイナンシャルプランナー
1
手続きは正確に行いましょう。
2008/01/23 20:23
ファイナンシャルプランナーの渡辺博士です。
扶養という制度を簡単に考えてませんか?
付けたりはずしたりを、任意で自由にできる制度ではないんですよ。
私たち専門家の立場からは、のんのんたさんが月に20万円の収入の見込みですと言われれば、軽く130万円を超えてしまうのですから、その時点で扶養の話しは忘れて下さい。
今の勤務先が採用してくれている間に、月の収入が20万円程度になるなら扶養にはできません。
扶養がないことでたくさん稼げるようになりますから、できるだけたくさん稼いで税金や、社会保険料も多く支払いましょう。
生活を苦しめる程は取られません。
私は今すぐに普通に手続きして構わないと思います。むしろ収入があればしなきゃダメです。
タイミングなどではありません。
手続きは会社の総務担当者へ申し出ればすぐに対応してくれるはずです。
ここまでやるなら、正社員でできないかも聞いた方がいいかも知れません。
私ならパートなんかでやらずに、正社員でやりますけどね。
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この回答の相談
このQ&Aの回答
扶養を外れて社会保険に加入しましょう
運営 事務局(オペレーター)
2008/01/23 12:52
社会保険に加入必要、そのメリットと保険料です
吉野 充巨(ファイナンシャルプランナー)
2008/01/23 11:46
社会保険にいつから加入できるかを確認してみましょう
(ファイナンシャルプランナー)
2008/01/23 12:11
いつから入ればよいのか
2008/01/23 13:15
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