傷病手当金は非課税です！

2007/10/21 13:04

葉月様へ

はじめまして、ＦＰ事務所アクトの山中と申します。
今回の葉月様のご質問につきまして、ポイントを整理いたしますと、
?退職後、ご主人さまの扶養に入れるかどうか？
?もし、ご主人さまの扶養に入れた場合、傷病手当金やす失業給付金が請求可能かどうか？
という、ことですね！

?につきましては、葉月様の給料として１〜４月までは所得税の課税対象になりますが、それ以後の傷病手当金は非課税のため、収入に加算されません。つまり、年間の収入が１０３万円以下であれば扶養の対象となります。

?ー１退職後の傷病手当金は継続して１年以上の被保険者期間があることが条件ですが、支給期間（１年６ヶ月）を限度として受給可能と考えます。そして、詳細な手続き等は住所地の社会保険事務所にて確認してください。
?ー２失業給付金については、会社都合（特定受給資格者）のため、給付日数は９０日となります。
（会社から離職票を受理）⇒（所轄のハローワークへ）⇒（受給資格認定日）
以上
条件はクリアー出来てますので、あとはお身体をお元気にしてください。
今後、何かございましたら、お気軽にご連絡ください。
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Ｆａｘ：０３−６７８９−３１２５