人事評価 - 佐藤 創紀 - 専門家プロファイル

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佐藤 創紀 専門家

佐藤 創紀
ビジネスコーチ

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人事評価

2013/11/12 14:33
(
5.0
)

reew1901さん、こんにちは。
コーチングの佐藤創紀です。
はじめまして。

reew1901さんの悩み、よくわかります。
私も20代の時、そういうときがありました。

でも今は違います。
その状況から立ち直るのには、
自分に自信をつけるしかありません。

人の評価という者はいろいろです。
いろいろな人がいますのでそういうことになります。
しかし、実際には、人が人を評価することはできません。
ただ、口でパクパク言っているだけです。
自分を評価できるのは、自分だけです。
人が評価しても何も変わりません。
でも、自分が評価した場合は変わることができます。

そして、自分に自信をつけるには、
自分が納得したことを繰り返して行動していくしかありません。
結果的に人よりもすぐれ、人が認めてくれるようになります。
ただひたすらにです。

reew1901さん、
がんばってください。
応援しております。

コーチ倶楽部
佐藤創紀

評価
人事
行動
コーチング
自分

評価・お礼

reew1901 さん

2013/11/12 21:50

ありがたいお言葉、ありがとうございます。

自分を評価できるのは、自分だけ
この言葉がすごく胸に響きました。

ひたすらに、自分の納得のいくことを続けていくこと、
人の評価は関係ない、
そんな言葉がスっと頭に広がり、心が軽くなりました。
一方で、私は見返りを求めていたのかも、と感じました。

褒めてほしい、認めてもらいたい・・・・・

そう感じることも、大切かもしれないですが、
それしか、考えていなかった気がします。
認めてもらうことがゴールになっている。

見返りを求めずに、真にやるべきことを見つけたいです。

ご回答、本当にありがとうございました!

回答専門家

佐藤 創紀
佐藤 創紀
( 埼玉県 / ビジネスコーチ )
コーチ倶楽部 代表
090-6108-5900
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

平静心コーチング(安定と勇気の形成)

特徴として、クライアントは長く継続してコーチングを受けてる人が多い。 人としての信頼をベースに、経験豊富なビジネス成功体験から、若き女性の恋愛コーチングまで、人間関係の本質をシンプルに説明できる日本でも有数なプロコーチである。

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この回答の相談

人事評価が下がり凹んでいます

キャリア・仕事 仕事・職場 2013/11/09 10:00

私はあるメーカーの子会社で働く、30代前半♂です。
委託業務を担当する部署で仕事をしております。

この半年ほど、上司からの評価が下がり、下がった理由に納得が出来ず、
モチベーションが下がり… [続きを読む]

reew1901さん (石川県/31歳/男性)

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