研修費用は請求されても仕方ありませんね

2011/01/17 09:52

就業規則又は当該研修についての契約書にどのように定めてあるのか不明ですが、一般的には、事業主からの貸付金で「3年間勤務する」という条件から外れたとなれば、返済義務が生じます。ただし自己都合退職といっても退職理由を斟酌して返還額を減額してもらうよう願い出ては如何ですか。

なお、「研修期間中の賃金を返せ」というの法令違反の疑いがありますね。管轄の労働基準監督署にご相談されては如何ですか。

契約

研修費用

就業規則

退職

返済

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この回答の相談

研修費用返済について

キャリア・仕事労働問題・仕事の法律 2010/12/20 20:02

就業し、2年経過後に研修に参加しました。研修費用と研修期間(6カ月)の給料が支給されるが、研修終了し、免許取得後３年間勤務することによって返還義務を解除とする。３年以内に退職する際は、退職時に全額一… [続きを読む]

hikki--さん（大阪府/40歳/女性）

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