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- 中井 雅祥
- 株式会社プレスクリエイト
- 求人とキャリアのコンサルタント
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対象：転職・就職
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
- 新垣 覚
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毎日、何人もの 転職希望者の方や
就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。
履歴書を拝見し、転職回数が3回以上ある方が結構おられます。
昔は、職歴の多い方はなかなか不利なことが多かったように思います。
最近では、少し見方が変わってきました。
正社員で転職回数3回以上ある方は、3回も4回も正社員で採用された！
ということに興味を持ちます。
必ず、職歴についてはまず、正社員だったのかどうかを確認します。
すべて正社員でブランクもない方は
何かすごい魅力的な方なのではないか と積極的な面接になります。
私だけかもしれませんが…。
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