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- 中井 雅祥
- 株式会社プレスクリエイト
- 求人とキャリアのコンサルタント
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対象：転職・就職
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
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福利厚生 待遇や給料でなく 従業員に対しての 幸福のための施設や制度のことです。
社会保険完備 雇用保険 労災保険 社会保険 厚生年金 の4つが 整っている場合
通常の会社のサラリーマンなどの多くは
会社が入らざるを得ない場合が多いので その社員は必然的に
この制度に入っています。
健康保険 国民健康保険や 各地域の組合保険 などもあります。
雇用保険 失業したときのための保険です 失業保険ともいわれます。
労災保険 雇用保険とセットです。労働災害保険ですので 業務上での事故や怪我 病気
に対する保険です。
寮 社宅 従業員のための 住居施設です。
寮や社宅であっても 無料で住めるわけでなく 家賃はとられます。
社員旅行 少し会社やお店が 負担してくれます。
全額負担で いくようなサロンも ごくまれにありますが
ほとんどは 毎月 積み立て というパターンが多いです。
研修制度 社外研修 社内研修など 各サロンによって 様々です。
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