峯松 大治

南カルフォルニア大学卒（USC）。18歳の時には苦楽園にてBARを経営。大学を卒業後は、大手総合商社の繊維部門の広報部勤務。株式会社リクルートに転職。HR（ヒューマンリソース）事業部にて、大企業～零細企業問わず、１０００社近くの人材コンサルティングを行った。その後、執行役員としてITコンサルティングの会社に転職。執行役在任中に株式会社ディレクトリーを設立（現職）

2002年～2004年

アパレルブランドの広報
出荷・入荷などの物流業務を1年間経験後
・百貨店・専門店向けの販促企画（シーズン毎）
・広報業務全般
（株式会社ライカ※伊藤忠商事株式会社）

2004年～2007年

企業のヒトにまつわる課題解決
大・中・小の様々な企業の人材課題を、求人広告と教育研修、DTP、WEB等をツールとして使用し、解決する仕事。
領域は新卒・中途・アルバイト・業務委託などの採用全般
（株式会社リクルート※HR-DC）

2007年～2009年

外資系IT企業、執行役員（現会社の代表と兼務）
事業分析
CI.VIの強化
人材採用、人材教育
新規事業の立ち上げ
（現株式会社ウィクレソフトジャパン※マイクロソフトグループ）

2010年～2011年

関西大手美容メディア会社の代表取締役
ブランディングを行う過程で代表取締役に就任。
赤字だった媒体は単月黒字を出す媒体に成長。
その後、退任。