株式会社HDE主催セミナーの基調講演で講師を務めました。

開催日時：平成２６年４月８日（火）　１５：００～１６：００

会　場　：東京ミッドタウンホール＆カンファレンス　４F　 Room５

【テーマ】

「BYODで企業が講ずべき労務＆セキュリティ措置」

【セミナー概要】

Ⅰ　BYODのリスク

　１　シャドーITで想定される企業のリスク

　２　BYOD（Bring Your Own Device）の定義

　３　BYOD導入に伴う企業と従業員のメリット・デメリット

　４　BYODを検討するにあたって

　５　BYOD利用規程策定にあたり明確にすべき事項

Ⅱ　BYODに関する労務リスク

　１　BYODに伴う労務問題

　２　BYOD導入時の労務リスク対策

　３　労働時間管理に関わる問題

Ⅲ　ソーシャルリスク

　１　ソーシャルメディアとは

　２　不適切発言・画像の事例

　３　情報漏えいの事例

　４　他者に損害を与えた従業員の行為に関する責任

　５　ソーシャルメディアポリシーの必要性

　６　トラブル発生時の対応

Ⅳ　まとめ

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

IT技術の進化によりビジネス環境は大きく変化しています。特に、スマートデバイスの普及に伴い、個人が所有するスマートフォンやタブレットを業務に利用するBYODが注目を集めています。BYODを企業で検討する際に避けては通れない事項は「労務とセキュリティ」です。セミナーではBYODリスク、労務リスク、ソーシャルリスクなどについてお話をさせていただきました。

企業内セミナー等も承っておりますので、ご興味のある方はご連絡をいただければと思います。

フランテック法律事務所　弁護士　金井　高志　　

オフィシャルサイト［［http://www.frantech.jp］］

セミオフィシャル・ブログサイト［［http://www.frantech.biz］］

フランチャイズ本部サポート　〔〔http://www.fc-support.biz/〕〕