公益社団法人　関西生産性本部主催の労働法研究会で講師を務めました。

開催日時：平成２５年９月２６日（木）　１３：３０～１８：００

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【テーマ】

「従業員のソーシャルメディア利用を巡る企業リスク」

【セミナー概要】

　Ⅰ　ソーシャルメディア(SNS)の種類と特性

　　１　ソーシャルメディア(SNS)とは

　　２　インターネットの特性とソーシャルメディア(SNS)の特性

　Ⅱ　従業員のソーシャルメディア(SNS)利用によるリスク

　　１　従業員による不適切発言・画像の投稿

　　２　従業員による情報漏えい

　Ⅲ　ネット不祥事が企業に及ぼす影響

　　１　レピュテーションリスク

　　２　企業関係者の責任問題

　Ⅳ　ネット不祥事を防止する社内体制の整備

　　１　ソーシャルメディアポリシーとは

　　２　ソーシャルメディアポリシーの会社ルールにおける位置づけ

　Ⅴ　まとめ

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また、本研究会では、当事務所の特定社会保険労務士の毎熊典子が従業員のソーシャルメディア(SNS)の利用ルールについて解説いたしました。

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【テーマ】

「ネットトラブル予防のための社内体制」

【セミナー概要】

　Ⅰ　従業員によるネットトラブルの事例

　　１　不適切発言・画像の投稿

　　２　情報漏えいの事例

　　３　ソーシャルハラスメントの事例

　Ⅱ　ネットトラブルを予防する社内体制の整備

　　１　従業員によるソーシャルメディア(SNS)利用に対する規制の可否

　　２　従業員によるネットトラブルを防止する社内体制の構築

　　３　ソーシャルメディアポリシーの策定

　　４　就業規則の整備

　　５　社内教育の実施

　　６　モニタリング

　Ⅲ　まとめ

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なお、当日は、同志社大学法学部・大学院法学研究科教授 土田道夫先生の指導のもと、「従業員のSNS利用と企業の法的リスク管理」をテーマに、参加者がグループに分かれて、具体的な事例についてディスカッションを行いました。

フランテック法律事務所　弁護士　金井　高志　　

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