運営 事務局(編集部)- Q&A(4ページ目) - 専門家プロファイル

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ウンエイ ジムキョク
( 東京都 / 編集部 )
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Q&A一覧

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  • memeさん ( 東京都 /31歳 /女性 )
  • 2008/01/09 10:39
  • 回答2件

それは誰が決めるのか

こんにちは言葉のあたまに「どうも」を付けるのが正しいのかどうなのか、ということですねここで私が感じた事をお伝えしますなんだかすごく「形」にこだわっているなぁ人と...
  • katsu1111さん ( 東京都 /34歳 /男性 )
  • 2007/09/18 19:05
  • 回答5件

手軽なトレーニングがあります。

katsu1111さん、こんにちは。自律リーダー育成トレーナーの灰谷です。「聴く」為のトレーニング・方法には色々ありますが、今回は「どこでも」「手軽に」「一人で...
  • All About ProFileさん
  • 2008/05/08 10:40
  • 回答4件

若者はしょせん若者です

私は、中小企業経営者専門に、コーチング手法を使ったコンサルティング「経営コーチング」をしていますが、お客様は、もっとも若い方で30代後半です。また、中小企業家同...
  • 佐助さん ( 埼玉県 /33歳 /男性 )
  • 2007/09/17 11:44
  • 回答5件

創業時のホンダやソニーもこんな感じ?

佐助さん、はじめまして。自律リーダー育成トレーナーの灰谷と申します。佐助さんのお話から、ものすごくエネルギッシュな社長さんの様子が伝わってきます。部下のお立場で...
  • All About ProFileさん
  • 2009/01/29 10:50
  • 回答4件

NRIJ『戦略的交渉力』セミナーはいかがですか?

ご質問、ありがとうございます。(株)NRIJの観音寺一嵩(カンオンジイッコウ)です。宜しくお願いいたします。「割と近いタイミングで、更に上のポジションにつく予...
  • All About ProFileさん
  • 2008/12/26 11:25
  • 回答4件

年齢や役職を気にせず、謙虚に簡単明瞭に発言。

まず、発言をするのであれば、参加者の年齢や役職を気にせずに、簡潔明瞭に意見を述べましょう。ただし、場の空気を読みながら、無用の敵を作らないように謙虚に述べること...
  • All About ProFileさん
  • 2008/08/14 11:50
  • 回答5件

学びの基礎スキルを…でも、その前に!

 こんにちは。私はビジネスパーソンの「学び」と「成長」を支援するお仕事をしています。 おそらくこのような悩みは20代後半から30代の方の多くが感じていると思いま...
  • マサヒロさん ( 神奈川県 /32歳 /男性 )
  • 2007/04/01 01:19
  • 回答9件

経験や準備などもありますが...

昌弘さん人前で説明して、聞いてもらえる、説得させるということは、一つのスキルと言ってもいいほど難しいものです。様々なテクニカルな方法はあります。おっしゃるように...
  • solanaさん ( 静岡県 /34歳 /女性 )
  • 2008/07/06 09:39
  • 回答7件

過度に心配しなくて大丈夫ですよ

solana様 バームスコーポレーションの杉山と申します。個人が資産運用やライフプランを行うときに、抑えておいて欲しいポイントがあります。それは、自分でコントロ...
  • ヴァレオさん ( 群馬県 /35歳 /男性 )
  • 2008/10/31 08:55
  • 回答10件

広告の目的を明確にしてみては?

ご質問ありがとうございます。not for sales Incorporated株式会社の西脇と申します。広告の効果というのは、その測定が非常に難しい類のもので...

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