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阿部 龍治
アベ リュウジ
(
東京都 / 相続&不動産のお悩み相談110番
)
株式会社首都圏ビルマネジメント 代表取締役
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【諺004】 言うは易く行うは難し(いうはやすくおこな
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【企業の経営課題】
諺から学ぶビジネス実務100
2009-01-04 08:00
【諺から学ぶビジネス実務】(その4)言うは易く行うは難し(いうはやすくおこなうはがたし)
ことわざの意味や成り立ちについて見てみましょう。
口ではいくらでも大きなことがいえるが、いざ実行となるとなかなか難しいもの。(出典:ことわざ辞典 日東書院)
類似の諺
・言うは行うより易し
・一丈を説き得んより一尺を悟り得んに如かず
・言うことと行うことは別もの
ビジネス実務
ビジネスにおいては、意味は異なりますが、大けがをすることがあります。「口は災いのもと」といわれるように、口に出したことを軽視すると、信頼関係が構築できません。初対面の方、はじめてのお客様はとくに、最初の対応で判断されてしまします。
会社組織の場合、本人の判断だけでなく、会社全体を総合視されます。
逆に、窓口を担当する派遣社員の女性の対応で、営業に対してプラスになることもあれば、マイナスになることもあります。風土作りも軽視できないということでしょうか。
「言うは易く行うは難し」のなかには、「有言実行」のプロセスというとらえ方もあるのではないでしょうか?
とかく責任を足りたくないために、言葉にしないという風土の会社もあります。その場合、若い社員が育ちにくいという共通点があるようです。
俗にいうタブーというものが存在し、一生懸命仕事をすると先輩から注意などうける会社では、新卒で夢一杯で入社した新入社員はがっかりするでしょう。いつの間にか染まってしまうか、短期間に転職するのでしょう。
個人的には、チャレンジをした失敗は、成功への一歩であるという考え方が大好きです。
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