知っておきたい労働法講座  5.労働組合法って何? - 一般社員育成・研修 - 専門家プロファイル

快眠コーディネイター 力田 正明
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閲覧数順 2016年12月09日更新

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知っておきたい労働法講座  5.労働組合法って何?

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◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。
 

 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。

 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座のコラムとして、報提供したいと思います。 詳しいことは、社労士の先生などにご質問いただけたらと思います。

 それでは・・・本日の講座スタートです(^^)。


◆労働組合法は、動労者が会社と対等な立ち場で交渉できることを、具体的に保障しています。

 「使用者は、正当な理由なくして、団体交渉を行なうことを拒否してはいけない。」とされています。

 今日はこの言葉を知ってください。

   ◆ 「 不当労働行為 」とは

 会社が、労働組合に入らないことを雇用の条件としたり、労働者の正当な組合活動を理由に、解雇や不利益な扱い(賃金引下げなど)をすること。

 それを禁止しています。 

 もし受けたときは、労働組合側は、中央労働委員会・都道府県労働委員会に助けを求めることができます。







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