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”人”は大災害に遭遇した時、企業人たり得るでしょうか？

ＦＰ・ＩＴコンサルタントの視点による生活防衛術 BCP策定支援・BCM 2012-03-17 18:33

相続遺言家族信託静岡専門家岩本裕二｜相続保険活用静岡｜相続信託静岡

ＢＣＰについての個人的な考えですが。。。

現在のＢＣＰは”人(従業員)”側に立った視点が欠落している
ように思います。

私は、企業の資源（人・モノ・金・情報）の中で、”人”が
第一だと思います。

”人(従業員)”は、大災害に遭遇した時、どこまで企業人たり得るのでしょうか？。

”人(従業員)”の軸足は、企業に？、それとも家庭(家族)に？

大災害の発生時、ＢＣＰがいかに理論整然と組まれていても、
”人(従業員)”の気持ちが完全に家庭に向いていたら、ＢＣＰは
機能するのでしょうか？

ＢＣＰの整備とともに、平素から”人(従業員)”に「個人生活(家庭)維持継続プログラム」
なるものを全社的に整備し、提供すべきだと思います。

そうすれば、”人(従業員)”は、家庭の立て直しについてある程度の展望が開けるため、
安心して、ＢＣＰに取り組んでいけるのではないでしょうか？

＜例：「個人生活(家庭)維持継続プログラム(案)」の最初の部分＞

□平素から、資産(預金・保険等)リストを家族間で共有しておくこと

◆災害発生時、家族の身の安全確保！

◆被害の証拠写真を撮る！（直さない！、動かさない！）

◆罹災証明書の申請！

◆本人確認書類さえあれば、預金は引き出しできる！

◆被災時の、生活費緊急借入先一覧、提供

◆被災時の、公的支援一覧、提供

＜続く＞

私は、ＦＰ的視点から、ＢＣＰを推進していきます。