産休中の妻、扶養に入れる? - ライフプラン・生涯設計 - 専門家プロファイル

伊藤 誠
代表取締役
東京都
ファイナンシャルプランナー

注目の専門家コラムランキングRSS

対象:家計・ライフプラン

伊藤 誠
伊藤 誠
(ファイナンシャルプランナー)
服部 英樹
(ファイナンシャルプランナー)

閲覧数順 2016年12月09日更新

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

産休中の妻、扶養に入れる?

- good

  1. マネー
  2. 家計・ライフプラン
  3. ライフプラン・生涯設計
扶養
いつも楽しく読ませていただいております。
質問なのですが、

妻が会社を産休中の場合、会社から給料が出ていなければ、
夫の会社の扶養に入れるのでしょうか?
社会保険は妻の会社に加入のまま、
夫の会社で扶養控除や扶養手当を受け取れるのでしょうか?

ずっと疑問だったのですがよくわからないので
どうぞ宜しくお願いします。

まず妻が会社を産休中の場合、会社から給料が出ていなければ、
夫の会社の扶養に入れるかどうかについて。

これは夫の会社のルールによりますが、多分無理でしょう。

社会保険は妻の会社に加入のまま、
夫の会社で扶養控除や扶養手当を受け取ることができるかどうか。

扶養控除は妻の所得が38万円以下かどうかだけになります。
扶養手当はその会社のルールなので何とも言えません。会社に確認してみましょう。

お金のご質問・ご相談はFP知恵の木まで!

「扶養家族」に関するまとめ

  • 扶養家族から外れるとなぜ税金が増えるのか?税金と扶養家族の関係

    働くなら扶養家族から外れないように!と一度は耳にしたことがあるはず。でも、なぜ扶養家族から外れてはいけないのでしょう・・・。今回は、そんな扶養家族をテーマに「扶養家族を外れるとどうなるのか?」「扶養家族と保険の関係」について、専門家が解説します。