内言によるエレンコス(問答) 講座 ‐その8‐ - コンプライアンス研修 - 専門家プロファイル

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閲覧数順 2016年12月02日更新

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内言によるエレンコス(問答) 講座 ‐その8‐

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  1. 法人・ビジネス
  2. 顧客満足・コンプライアンス研修
  3. コンプライアンス研修
中沢努 「<深く考える>序開き」 抜粋

   (注)内言=無音の心の中の言葉、エレンコス=反駁的な対話や問答

皆さん
規則やノルマに縛られるのって好きですか?
・・・嫌ですよね。

では、「自由」って好きですか?
・・・好きですよね。

誰かや何かに“縛られる”より、誰にも/何にも“縛られない”方がいいですよね。

でもこの自由。
本当はものすごく「不自由」だってこと、知っていますか?

「言葉遊び」かって?
いえいえ、違います。

「自由であるということは不自由であるということ以外の何ものでもない」のです。

**************************************************
エピクロスというギリシアの哲学者は快楽主義者だ。
快楽主義者であるから快楽を良きものとして捉え、快楽を推奨した。

あり得ない話しだが、もしあなたの前にエピクロスが現れ、あなたに快楽主義を説き勧めたらあなたは嬉しいか?
私は嬉しくもありちょっと残念でもある。

なぜなら、エピクロスの快楽主義は「禁欲的な快楽主義」だからである。

エピクロスは快楽を「刹那的な快楽」と「永続的な快楽」に分けた。
そして、刹那的な快楽を否定し、永続的な快楽を肯定した。

アタラクシアとは「心の平静」、すなわち心が静かである状態を言う。

エピクロスの教えに従えば“酒池肉林”で想像する・・・金/地位/酒/女(或いは男)・・・そして高級車やブランド品などの「俗っぽい快楽」を求めるのは本物の快楽主義者でないことになる。

・もっと儲けようと野心溢れる起業家
・誰もが羨む巨大企業の経営者
・美食に走るセレブリティ
・そして、そういう成功者を見て羨ましく思う私たちのスケベ心。

地位や金を持った成功者が煩悩に負け、堕ちていく例は枚挙に遑が無い。

表立って堕ちていなくても、そういう人たちの内面は概して平静ではない(だろう)。
欲が欲を生むからだ。 

本当の快楽はそういうスケベ心を断って、或いはそれに自分がのみ込まれないように自分を律して、はじめて得られる。

さて、あなたは本物の快楽を追っているだろうか?
それとも、偽物の快楽を追っているだろうか?

(出典)
http://profile.ne.jp/pf/pensee-tsutomu-nakazawa/c/c-46426/
**************************************************

自由がなぜ不自由か、わかったでしょう?
えっ、わからない?

いやいや、わかりますよ。
本当の快楽は煩悩を断って、或いはそれに自分がのみ込まれないように自分を律して、はじめて得られる。
つまり、本当の快楽を得るには自分を律しなくてはならないわけです。

自由も同じです。
誰かや何かに“縛られる”代わりに、自分で自分を“縛らねば”ならない。

ほら、「自由」って「不自由」でしょう?


内言によるエレンコス講座は、いわゆる「読み物」ではありません。
これは「思考の練習帳」です。
「自分に」問いかけ、「自分で」考えて下さい。

【ワーク1】
社会の規則やルールの中で、あなたが「嫌だ」とか「鬱陶しい」と思うものは何ですか?

【ワーク2】
もし、明日からその規則/ルールが無くなったとしたら、社会はどうなりそうですか?

【ワーク3】
職場の規則やルールの中で、あなたが「嫌だ」とか「鬱陶しい」と思うものは何ですか?

【ワーク4】
もし、明日からその規則/ルールが無くなったとしたら、職場はどうなりそうですか?

【ワーク5】
あなたが挙げた「(あなたの)嫌だとか鬱陶しいと思う規則やルール」を無くすためには、「誰に、何が」必要だと思いますか?

(中沢努 http://www.pensee.co.jp/peculiarity/index.html 「<深く考える>序開き」の内容をコラム用に書き換え)

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・コンプライアンス練習帳2「違反者にならない人間作り」

・コンプライアンス練習帳3「指導者に必須のもの」
・コンプライアンス練習帳4「アイヒマンとコンプライアンス」
・コンプライアンス練習帳5「コンプライアンスの本質」
・深く感じる―それがコンプライアンス実感論 
・盗作 著作権違反 著作権侵害者の心理 
・企業倫理部コンプライアンス担当の業務と要件
・わたしたちの中に潜むアイヒマンの心
・カントと主意主義 倫理の本質は自分にある
・正義の立ち位置 西田の絶対矛盾的自己同一
・[解答 コンプライアンス] コンプライアンス違反の新しい防止法
・コンプライアンス対策→対策の障害とコンプライアンス部の問題点
・[原発事故の責任] 人災という惨事を招いた人たちに伝えたいこと
・原発事故の犯人→「暴君はそれを支える者がいるから成り立つ」
・放射能汚染牛乳を出荷する人間の心理
・12か月で学ぶ哲学用語 東電社内事故調とデカルト的思考の接点
・放射能で汚染された牛乳から子供を守る→牛乳議論の方法と対策
・不祥事発生時の経営者の責任のとり方・・違反と社長とその責任
・コンプラとは何か?-コンプラとコンプライアンスの違い- 
・オリンパス問題の原因とオリンパス問題の本質(解説)
・オリンパスがオリンパス問題を乗り越える方法 
・大王製紙問題(コンプライアンス事件)の原因と本質 
・大王製紙事件と大王製紙問題の対策・・今、大王製紙がすべきこと
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・コンプライアンス資料[研修/コンサルティング] 2.心理 
・コンプライアンス資料[研修/コンサルティング] 3.背景・要因 
・コンプライアンス資料[研修/コンサルティング] 4.意識レベル 
・コンプライアンス資料[研修/コンサルティング] 5.本質 
・コンプライアンス資料[研修/コンサルティング] 6.違反人材
・【放射能汚染牛乳】放射能汚染牛乳をスーパーから消す方法
・【大王製紙問題解説】大王製紙の今後と社員がすべきでないこと 
・【オリンパス問題解説】第三者委員会調査報告と前社長発言の推移 
・放射能汚染「明治の粉ミルク「ステップ」からセシウム」の原因  
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・オリンパス問題→監査法人を解任したオリンパス前社長の心理仮説 
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・エルピーダ3000株…インサイダー取引の原因と金商法違反の理由 
・インサイダー取引事件で逮捕→経産省の対応と経産省がすべきこと 
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