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- 臼井 優樹
- 株式会社ユザック 専務取締役 サポート事業部門長
- パーソナルコーチ
２）できる人がすごい情報を持っている秘密
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。
あなたの身近に『教えてください』と素直に言える人はいませんか？
私の尊敬する経営者のみなさんの多くが、『教えてください』と素
直に言える方々です。
彼らは、ちょっとした会話の中からも最大級の学びをしています。
社会的には社長さん。しかしとても謙虚に誰からでも学ぶ姿勢を
持っています。
わからないことをいたずらに恥じることなく、先輩後輩、大人子供、
男性女性、立場にかかわらず『教えてください』と言えるのです。
こんな一言に遭遇したことはありませんか？
「そんな難しいこと言われたってさ、わかんないよ、簡単に説明して」
という配慮のない上司の一言。
「不勉強で申し訳ない。もう少しかみ砕いて教えてもらえないかな」
という取締役の一言。
できる人とそうでない人には『教えてください』の伝え方に大きな
差がありそうです。
後者のように言われると、「こちらこそ配慮が足らずに申し訳あり
ません。もう少し詳しくご説明します」と言いたくなるのが、普通で
しょう。
素直に、また謙虚に『教えてください」と言えることで、自分だけで
は到底知り得なかった知識を得ることができ、また、相手も興味を
持って聞いてもらうことで、認められているという実感を持ちながら、
いきいきと話し、親しみを感じてくれることでしょう。
できる人が、すごい情報や詳しい知識を持っている秘密がここに
あります。そして、大きなチャンスをつかんでいくのです。
今日のポイント
「できる人は『教えてください』が素直に言える」
わからないことを人に聞くということは、少し気恥ずかしさを伴う
かもしれません。しかし、聞かないよりも素直に聞く方が、何倍も
のメリットがあります。
次にそんな場面に出会ったら、是非、素直に謙虚に『教えてくだ
さい』を言ってみてください。
みなさんは『教えてください』をどう活用しますか？
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