![西澤 靖夫](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/ll/1324490644.jpg)
- 西澤 靖夫
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
- 転職PRの専門家&キャリアカウンセラー
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042-302-6074
対象:転職・就職
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
- 新垣 覚
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もし、他者が作った文章が読み難かったら、あなたは我慢して読みますか?たぶん、読まないのではないでしょうか。いかがですか?
他人の作った文章が読み難い事って、ありますよね。
と言うより、読み易い方が少ないかもしれません。
という事は、採用担当者はその読み難い文章と、日々格闘している感じなのかもしれませんね。
だから、採用担当者や面接官の立場だったら、読み易い方が良いですよね。
もし、あなたが、自分の職務経歴書の読み易さに自信が持てていないのなら、下記もお読みください。
↓ ↓ ↓
読みやすい文章で職務経歴書を作らないと、面接に呼ばれる確率が下がります
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- 西澤 靖夫
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- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします!
私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
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