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閲覧数順 2024年05月17日更新

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ハラスメント対策も大事だけど

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キャリア形成

今月は、新規のお客様の数が多く、

すべてテキストは持ち込みです。

 

ということになると、

我が事務所は、総がかりでテキスト開発に取り組みます。

 

がんばれ~っていう事態が続いております。

 

今、書いているのがハラスメント対策です。

 

パワハラ、セクハラ、マタハラに重きを置いて執筆中。

 

あの手、この手で、意識改革を迫ろうと思っておりますが、

 

結局のところ、

この対策には、

 

1.意識改革

  人権、ジェンダーフリー、常識のひっぱがし

2.相互尊重

  役職は役割を表すモノであって、偉いわけじゃない

  お互いに、助け合うことが大事

3.愛

  大きな愛をもって接するよりほかにない

4.信頼関係の構築

  日ごろの態度、接し方を見直して、信頼関係を作る

 

意外にはないのかなぁと思います。

 

が、しかし、

意識改革ってホント、時間がかかるんです。

 

日本人は、同調民族なので、

1人がお手本になっても、つぶされます。

まず2・3人がトップ集団を形成して、良い影響を与え始めれば、

たちまち、6人の人は、追随します。

最後まで抵抗する2人の人は、ご退場願うしかない

状況を、いかに素早く作るかです。

 

答えを、こちらに書いちゃいました。

受講する方の目に触れないといいのですが・・・

 

ま、その時はその時。

今日も、素敵な一日になりますように。

 

白いバラも開花し始めました。

25日にお客様がいらっしゃるので、

その時満開が良いのですが・・・

ちょっと早いようです。

 

 

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ぜひ、こちらからアクセスしてくださいね。

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お待ちしております!

 

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「ありがとう」と共に、今日もお元気にお過ごしくださいね。

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ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。

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