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- 西澤 靖夫
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
- 転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー
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042-302-6074
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対象：転職・就職
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
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内定をもらえれば嬉しいし、ほっとします。でも、そこに入社しても良いのか、つまり内定に承諾して良いのかは、とても重要な判断です。なので、内定をもらったからって、手放しで安心はできませんよね。
以前、40代後半女性のお客様から「内定をもらったんだけど...」的な報告と相談をいただきました。
内定をもらえたんだから、もっと嬉しそうでも良いのに、どうも引っかかる感じでご報告頂いたので、詳しくお話をお聴きし、アドバイスを差し上げました。
その後、私のアドバイスを基に企業とやり取りをして、無事、内定を承諾されたようです。
転職活動は、内定をもらって、そこで終わる訳ではありません。
内定を承諾するか、しないのか、
そこにも幸せな転職になるかの運命の選択がある訳です。
あなたは、ちゃんと検討して選択していますか？
その選択するにも、必要な情報が無ければできませんね。
その辺りの事を下記に書いています。
もし、あなたも、内定をもらった際、自信を持って承諾できていなかったのなら、ぜひお読みください。
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このコラムの執筆専門家
- 西澤 靖夫
- （転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします！
私自身２回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
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