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閲覧数順 2024年05月01日更新

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見てくれて、ありがとう&ちょっと聞いてね

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キャリア形成

昨日の閲覧数、

めちゃくちゃいっぱいで、

 

画面、2度見しちゃいました。

いつもと、1桁違うじゃん!!!

 

って。

 

とっても嬉しかったです。

ほんとうに、皆さんに見ていただけると嬉しいです。

 

ありがとうございます。

 

そして、今日はね、研修講師の仕事のことを書こうと思います。

新人研修、1社目2日目が終わりました。

 

わたし、つくづく、チームビルディング、上手いじゃん!!

って思いました。

 

昨日の初日、硬い表情で、自分の事だけで精いっぱいの受講生たちでしたが、

あの手、この手をつかって、

今日はすでに1つのチームに仕立てることができました。

 

隣に座る人を変える・・・作戦も見事に的中。

昨日はまったく笑顔を見せられなかった子も、

今日は、良く笑い、ちゃんと自分の意見を伝えることができるようになっていました。

 

魔法

つかいじゃないけれど、

 

Zの扱いは、任せて~って感じで、ちょっと自信を持つことができています。

 

ホント、良いチームになって、次の講師に渡せそうです。

現在の仕事は、ある業界団体の新人研修です。

業界の組合が、加盟する中規模以下の会社のために、

人材育成の制度をもって臨まれています。

ほんとうに恵まれた環境で、

長い人たちは、およそ2カ月、業界の事も含めて、

さまざまな角度の研修を受講することができるのです。

 

わたしは、例年トップバッターとして登壇させていただき、

次の講師に引き渡すのが役割の1つでもあるので、

 

尚の事、チーム作りにも注力します。

 

お互いに打ち解けただけでなく、

協働しようとする姿勢ができつつあります。

 

明日、最終日。

全力投球で頑張ります!

 

事務所の胡蝶蘭。

ようやく開花です!

嬉しい。

これまでゆっくりだったので、

長い時間、楽しませてほしいなぁと思います。

 

 

個別のご相談が必要な方は、

ぜひ、こちらからアクセスしてくださいね。

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お待ちしております!

 

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「ありがとう」と共に、今日もお元気にお過ごしくださいね。

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(研修講師)
株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役

実践型研修で、結果が即・行動に現れます

ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。

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