- 西澤 靖夫
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
- 転職PRの専門家&キャリアカウンセラー
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042-302-6074
対象:転職・就職
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
終わり良ければすべてよし。とはならないかもしれませんが、最後の質問は大事です。なんの? それは、採用面接の終わり際に、攻守が逆転する「最後の質問」です。
『転職の個別サポート塾』でお客様をサポートしていて、面接に行く段になると、お客様から
「面接の最後に、面接官から”質問はありますか?”って訊かれると、何を質問すれば良いのか、悩んでしまうんですが、どうしたら良いですか?」
と質問される事が結構あります。
あなたは、如何ですか?
そんなに難しく考える必要はないのですが、安易に質問すると、望ましくない結果につながってしまうリスクもあります。
もし、あなたも面接の「最後の質問」が心配なら、下記もお読みください。
↓ ↓ ↓
面接で「質問は?」と聞かれた時、やってはいけない3つの事【転職・再就職】
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このコラムの執筆専門家
- 西澤 靖夫
- (転職PRの専門家&キャリアカウンセラー)
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします!
私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
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