ユニークな相手には、ユニークで...

世の中には特徴の無い、つまり捉えどころが少ない企業も多いので、そんな所から面接に呼ばれると志望動機作りに苦労される転職者（求職者）も少なくないのですが、、、

現在、『転職の個別サポート塾』で転職活動をお手伝いしているアラフォー女性のお客様が、昨日、第一志望の企業の面接に臨まれました。

現職でも数年間、活躍されてきたのですが、社内事情で働く環境が変わり、お客様にとって働き甲斐が少なくなってきたので、転職を考えられたそうです。

で、どうせ転職するなら、自分の好きなジャンルの事業をしている企業で、尚且つ、社員の働く環境に意識が向いていて、良い特徴のある企業がいいなぁ、と探していたら、見つかったそうです。

見つかったのは良いのですが、相手はユニークで、若手が活躍していて、業績も良い企業なので、年齢が高めなお客様が、普通に応募すると門前払いの可能性も十分にあると思われ、私『転職の個別サポート塾』を頼られました。

確かに、特徴がある、そして良い方針を持った企業ですから、興味・関心を持っているライバルの応募者も少なくない事でしょう。

まずは、門前払いにならないためのエントリーの準備ですが、それらは、面接の時の土台になるもの。つまりライバルに勝てる面接での受け答えの基になるものにしなければいけません。

若いライバルよりも、経験を持ったお客様の方が、魅力的だと思われる自己PRを、それも読み手（採用担当者や面接官）が、ユニークだと感じる自己PRを作る事にしました。

お客様と2回のセッションで、かなりユニークで、転職理由や志望動機にもリンクしていくように設計した内容の自己PRを作り上げて、応募した結果、めでたく面接に呼ばれたという訳です。

既にお客様と面接準備セッションも行ったので、今日の面接を、きっと突破される事と思います。数日後に朗報が届くのを待ちたいと思います。

本人ではない私がドキドキしても致し方ないのですが、1社しか受けていない、それが第一志望となると、私も少々落ち着かなくなりますね（笑）

もし、あなたも希望の転職を成功させたいなら、『転職の個別サポート塾』の無料相談をご利用ください。

↓　↓　↓　↓　↓

初回の無料相談（90分間）転職の個別サポート塾

※オンラインでも受講できます。

あなたの転職を成功させる方法やあなたの不安や悩みを解消する方法、ありますよ。まずは、お気軽にご相談ください。