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- 中井 雅祥
- 株式会社プレスクリエイト
- 求人とキャリアのコンサルタント
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対象：転職・就職
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
- 新垣 覚
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就職活動はバーゲンセールと同じ
いいものから売れる。
その通りかな と思いました。
やる気がでなくてあたりまえ。
これは やる気がでないから働かない ということに対する
コメントでした。
やる気 などに こだわるから 働かないのでしょ。
ということ
やる気など気にせず とりあえず行動しよう。ということです。
その通りかな と思いました
だめな企業ほど求人する
いつも求人しているのは社員が辞めるから という風に
書かれていました。いかにも
共感できそうなコメントだと思いました。
そして
現場も現実も知らない方だな と思いました。
ブラック企業に就職するな というのと同じ。
しんどいことはやめよう
ラクでいい待遇ないかな
ということです。
世の中は逆で
ブラック企業といわれるようなハードな企業で
トップになるほうがキャリアでありスキル
だと評価されます。
そして
いつも求人している会社でないと 成長しない
と私は思います。
ハードな企業を避けるような人材 果たして人材なんでしょうか。
社員が辞めない会社がいい会社？誰にとって？
この作家さんの 甘さだなと思いました。
能力のない社員がしがみつく会社など
将来があるのでしょうか？
それは 能力のある社員がいなくなる会社です。
（ちなみにこの作家さん 電通など
人気企業を例にとっています。）
あとは 役に立つようなコメントも多かったと思いました。
自分に適した仕事がないと思ったら読む本
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