- 西澤 靖夫
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
- 転職PRの専門家&キャリアカウンセラー
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042-302-6074
対象:転職・就職
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
- 新垣 覚
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転職活動で興味を持ってもらうには...
採用担当者や面接官に
興味を持ってもらうには
職務経歴書の文章や面接の話から
「あなた」と言う人が
イメージし易くなっている必要があります。
ですが職務経歴書は情報の羅列で、
無機質になりがち。
もしくは情報の詰めこみ過ぎで
イメージするどころじゃないケースも。
それじゃ面接に呼ばれる確率は低いし
採用には遠いかもしれません。
そんな事にならないために
あなたの職務経歴書、「行間」でも読ませていますか?
「えっ、なに?」って思った方は下記もお読みください。↓
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このコラムの執筆専門家
- 西澤 靖夫
- (転職PRの専門家&キャリアカウンセラー)
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします!
私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
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