自己PR(1) - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

竹谷 泰史
有限会社M&Y 代表取締役
大阪府
経営コンサルタント

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対象:人材育成

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月02日更新

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自己PR(1)

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  1. 法人・ビジネス
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採用・育成支援の現場から
就活生対象の就活支援塾を開いています。

100年に一度の不況とやらで学生さんたちも必要以上に
恐れている感じがします。

まずやってくる難関。
エントリーシートというものを書かなきゃいけないのです。


いろいろな情報が氾濫しているのでかえって混乱してしまう
学生さんが多いようですね。

自己PR。
これがわからない。

自分の強みって何だ?
面接ではエントリーシートに書いたことを具体的なエピソードで
語らなければならない。

・・・・

悩む。


。。。。

こういう人が多いです。


大切なことはシンプルなのです。本当は。

つまり企業に対してPRするのだから、「企業にとってのメリット」を
伝える必要があるのです。「自分を採ったら御社にはこんなメリットが
ありますよ」ということを主張しなきゃならないのです。

なのに、何か「強み」を言わなきゃと思って、企業に役に立ちそうも
ないようなことを強調して書いてしまう。

実際即戦力になるほどのスキルを新卒が持っているわけないですから
資質としては「働くこと」に対して覚悟ができてますよ、考えてます
よということが伝わればいいのです。

このあたりを何回か書いてみたいと思います。



就活支援塾
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