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閲覧数順 2024年04月25日更新

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入社後のサポートも大事です

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入社後のサポートも大事です




日の
セッションの一つは

11月1日から
新しい会社に勤め始めた
30代男性お客様と

これからより良く働くために
的なセッションでした。


前職でお客様は仕事を
もちろん頑張られていましたが

でも
よ~く振り返ってみると
受け身色が強い。


新しい職場では
オーナー社長との距離も遠くなく

良い仕事をしていくには
経営と言うモノを理解していく
必要がある。


それは
理解しているけど

新しい職場でどうやっていけば良いか
が具体的ではなかったので

今日のセッションでは
それについて、具体的にしました。


当面は
大変だと思いますが

入社早々から
それを明確にして
どんどん行動していけば

きっと
活躍できるハズです。


●●さん
これから頑張ってください!


次のセッションを
楽しみにしています!



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(転職PRの専門家&キャリアカウンセラー)
転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役

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私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。

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