風22 組織内での活用 - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

越智 昌彦
株式会社ひらく 代表取締役
研修講師

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対象:人材育成

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月09日更新

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風22 組織内での活用

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風のささやき バックナンバー 08 ささやき 00〜52
研修内容を活用できない主たる原因は満足感にあります。

不思議と思うかもしれないですが・・・

研修を受けてきた、

勉強をしてきた、

そこですべてが終わっている方が多いのです。


その学びを、

現場にあった形でリメイクし

現場で活用出来てこそ本当の学びは完成を向かえるのではないでしょうか?


何故、リメイクしないのか。

そこには現状を変えたくないと言う意識が働いていることが多くあります。

現状のままの方が楽ですし、

無理に新しい労力を使いたくないと言うのが本音ではないでしょうか。


実はこのことが組織運営にとっては大きな壁になります。

衆智とはさまざまな人の知恵を集めそれを組織の中に生かしていく事を言います。


今、会社に求められているものは

社員一人一人が持っている知恵の集約であると考えています。

一人一人の知恵が組織に風を起こします。


感謝