部下のために費やす時間が信頼をもたらす - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

臼井 優樹
株式会社ユザック 専務取締役 サポート事業部門長
パーソナルコーチ

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対象:人材育成

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月08日更新

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部下のために費やす時間が信頼をもたらす

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リーダーシップ 賢者の法則 支える
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。

 これまで多くの理想的なリーダーにお会いし、刺激を受け、お手
本とさせていただいていますが、最も尊敬し、私のリーダーシップ
のモデルとなっている方について、ご紹介します。

 私が入社5年目の秋、お取引先との問題に直面し、大変な忙しさ
の中で悶々としていました。

 これではいけないと思い、知識不足も否めない中、つたない提案
書を作っては、会議で発表し議論する機会をいただいていました。

 その当時の事業部長は、若造の意見と一蹴するのではなく、真摯
に向き合い、真剣に議論をしてくれました。

 会議が終わってからも、食事に誘っていただき、納得いくまで話を
聞いてくれました。

 そんな日々が、長い間続いていました。

 提案自体は、たいしたことでもなく、実現したのは1つか2つでした
が、私にとってはとても充実した時間であったことは間違いありませ
ん。

 なにより、事業部長が忙しい職務の中、時間をさいて、私の話を聞
き、意見を交わしてくれたことが、何よりの喜びとなっていました。

 私の中で、事業部長の役に立ちたいと言う思いが大きくなり、提案
以外の日常の業務にも気合が入って、精力的に飛び回る日々となり
ました。

 おかげで、あまりお取引きの無かったお客様との商談も少しずつ増
え、充実感は益々大きくなっていきました。

 事業部長は、若い社員である私に、ご自身の時間を費やすことを惜
しまず、きちんと向き合ってくれました。

 多忙を極める中、ご自身の時間を削り、与えていただいたことを、今
でも感謝しています。


今日のポイント


「部下のために費やす時間が信頼をもたらす」

 その後、私にも仕事の仲間が増えました。家庭も持ち、夫として、父
としての役割も増えました。

 今、私は、私を慕ってくれる仲間達に会って、話を聞き、笑い、想いを
共有することに時間を費やすことを惜しまず、生活することを心がけて
います。

 みなさんは、自分の時間をどう活用していますか?