【最幸ビジネスモデル】目標を手放す。 - 新規事業・事業拡大全般 - 専門家プロファイル

星 寿美
プラウドフォスター株式会社 代表取締役
東京都
経営コンサルタント
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【最幸ビジネスモデル】目標を手放す。

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 【最幸ビジネスモデル】  2013.06.28 No.0650
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昨日の記事に
「結果を変えたければ、行動を変えるだけ」
と書いた。

その事と、もしかしたら矛盾を感じるかも知れない。
けれども、実は矛盾ではなくて(笑)

「こうしたい!」

と思ったら、その目標は手放す事が大事。

一心に目標に向かって努力!根性!
達成するまで、あきらめない。

という世界観は、
自分の可能性を自ら狭めてしまうと私は感じている。

目標を手放すことで
もっと大きな成果を得たり
もっと大きな可能性に出会えたりする。

目標に向かって一心不乱という状態は
周りの景色も・・・チャンスも幸せも見えなくなる。

目標と自分の在り方が一致さえしていたら
安心して目標を手放して
自分の道を淡々と歩めば良い。

感性は全てを知っているので
自分の奥の感覚を信じて進んでいけば良い。

すると
目標以上の
もしかしたら、目標とはかけ離れた
だけど、自分が幸せだと感じる場所に出る事は多い。

  言葉の定義が色々なので
  とても伝わりづらい文章かも知れない。
  何故か?
  大きな目標の為に
  小さな目標を立てて
  それをクリアして行く、と言う事は
  私はよくやる。
  それは非常に効果的だ。
  そういう場合は、手放すということとは
  ちょっと違うから。

  また、アンテナを明確に立てる事で
  その現実が集まって来る事も
  実感している。

  言語は制約が多い。
  いつもいつも
  「言語にないこと、でも感性で感じていること」
  を言葉に変換するのが大変(爆)。
  
  言葉にすると矛盾したり分離するが
  私の中では一致感や一貫性がある。
  それを共有できたら嬉しい。

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■今日のまとめ

・「こうしたい!」
 と思ったら、その目標は手放す事が大事。

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