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小笠原 隆夫 （経営コンサルタント）

組織に合ったモチベーション対策と現場力は、業績向上の鍵です。

組織が持っているムードは、社風、一体感など感覚的に表現されますが、その全ては人の気持ちに関わる事で、業績を左右する経営課題といえます。この視点から貴社の制度、採用、育成など人事の課題解決を専門的に支援し、強い組織作りと業績向上に貢献します。

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竹上 順子 （研修講師）

We’ll move into action　For you・・・

変化する時代の中にあっても、 不変である“心の豊かさの実感” と“成長できる喜び”を、仕事を通じて実現していきます。先人の教えを現代の求めに応じて変化させ、社名の考え方、双方向（Interactive）繁栄（Prosperity）を実現します。

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岩松 祥典 （採用コンサルタント）

優秀な人材が採れない、定着しない。そんな悩みを解決します！

“人”で悩んでいるベンチャー企業・中小企業中心に、これまで培ったノウハウを提供しております。人材開発のプロとして、人材の採用（新卒・中途）、定着、育成という【人材開発全般に関わる業務領域】の委託請負／コンサルティングを行っています。