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こんにちは。こちらではたくさんお世話になってます。
現在歯科助手でパートをしているものです。
現在週４日で五時間勤務。月９万近くの収入があります。
このたび、引越しをする事になり、職場も変わる事になりました。
これを期に正社員で歯科医院で働こうか迷っています。
パートだとしても出来るだけ沢山働きたいと思っています。
そこで、質問です。
?パートで１０３万超えて１３０未満の場合税金がかかると聞いたのですが、どれくらい引かれるものなのでしょうか？
?年間１６６万（一日七時間）くらい稼いだ場合、税金や年金を引いて大体手取りでどれくらいになるものなのでしょうか？
?一般的に１２９万稼いだ場合と１６６万稼いだ場合、どちらが良いのでしょう。
正社員では年間２５０万くらいは稼げるのでお金を取るのなら正社員なのでしょうが。
子供の保育園が六時半までなのと、子供がまだ五歳なので行事などで会社に迷惑かけたくないと言うのがあり、いろいろ迷っています。。
沢山質問してすみませんが、よい案があれば教えていただけると嬉しいです。
みったんさん （ 愛知県 / 女性 / 30歳 ）
回答：3件
専門家子供さんの小学校入学後のことも考慮に入れて。
みったんさんへ
こんにちは。ファイナンシャルプランナーの上津原です。
働き方については、非常に悩むところですね。
1〜3までのご質問があり、答えも他のFPの方が答えを出しておられると思います。
ここでは、他の視点からお話します。
子どもさんのことで気になるのは、保育園のときもそうなのですが、もっと気になるのは小学校低学年のときです。保育園は夕方6時半まで預かってくださるとのことなのですが、小学校低学年は早い日だと昼の3時ごろには帰ってきます。(学校によって異なる場合もあると思いますが)
本当のお気持ちとしてもっと働きたいと言うことがあれば、子どもさんが小学校入学後の放課後の預け先も確保しておきたいところです。学校内で確保ができれば一番よいのですが、ご近所の子どもさんと遊ぶ、おけいこ事をするといったこともあるでしょう。
経験を重ねることで収入アップが見込めるのであれば、長く働けることが収入がいくらかと言うよりもっと大事なように思います。本当の気持ちを邪魔するものを排除してからいろいろなことを決めると、後悔しない働き方ができるように思います。収入を130万円未満に抑えて、家計管理を上手にすることによってゆとりをつくるのも一つの方法です。
回答専門家
- 上津原 章
- （山口県 / ファイナンシャルプランナー）
- 上津原マネークリニック お客様相談室長
心とお金が豊かになるライフプランを一緒に作成しませんか。
「上津原マネークリニック」という名前には、お金の無理やストレスのない「健やかな」暮らしを応援したい、という思いがこもっています。お客様の「ライフプラン設計」を第一に、また「長いお付き合いを」と考え顧問スタイルでライフプランを提案します。
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岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
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パートか正社員か
こんにちわ、独立系FP会社、FPコンサルティング[http://www.fp-con.co.jp]の岡崎です。
多くの方が悩まれる問題です。しかし大丈夫です。
1、配偶者特別控除ですね。103万なら所得税で是一律10%なら3.8万、130万まで収入に応じて3.8万〜0万がアップします。(123万なら1.3万)
2、15%〜20%がひかれると思っていてください。
3、一般的に採算ラインは150万〜160万といわれるので微妙ですね。しかしいろんな点を考慮すると、正社員がベターです。150万以上でしたら、できるだけ多く収入を得る方がベターです。もちろん働く価値観もありますが、、働くときは働き休む時は休むとメリハリつけて働かれてはいかがですか。スキルも高まることでしょうし頑張ってください!
阿部 雅代
ファイナンシャルプランナー
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正社員で働く。
みったんさん、初めまして。
ファイナンシャルプランナーの阿部雅代です。
保育園の送り迎えに問題がない勤務時間で、正社員で働くチャンスがあるなら、収入の上限を設ける必要はないでしょう。
一般的には、150万円以上なら、損ではありませんから、できるだけたくさん稼いでください。
いつでも正社員で働く場所があるというわけではありませんから、チャンスは逃さないようにしたほうが良いです。
お子様のことで、迷惑をかけたくないということですが、年中そんなことがあるわけでもないでしょうし、それを気にしていたら、働きながらの子育てはできません。
そこは、割り切らなくては、やっていけません。
（現在のポイント：-pt）
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