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対象:仕事・職場

竹間 克比佐

竹間 克比佐
転職コンサルタント

- good

働き甲斐・生き甲斐!!

2010/05/29 19:25

kouji様
初めまして、chikuma human resource.instの竹間と申します。kouji様は、本当に前向きな方なのではないでしょうか?言葉の中から、非常に謙虚に与えられた仕事を守ってお出でになると感じます。「転職」とは、本当の専門能力が発揮できて始めてその転職先の意味があるのではないでしょうか?なんとなく上っ面だけで、それも給与などの年収ベースが大きくアップしたことで満足してしまう方もおいでになるように思えます。

しかし、本当の意味での仕事は、自分にとっての働き甲斐・遣り甲斐が会社内の仕事にあるか?ではないかと思っています。kouji様も周りの方々と見れば非常にプレッシャーがあるとは思います。でも、認められたいから仕事をしているのでしょうか?認めて下さっている方は必ずいらっしゃると思います。「何々君!!」と呼ばれたり、「先輩、ちょっと良いですか?」等と質問を受けたり、ほんの些細な事から人は、何かを任されるのではないか?と私は考えます。仕事にプライドがある、kouji様ですから間違いなくお力をお持ちだと思います。昇格も確かに、何かの解決策かも知れませんが、何かの専門能力を誰かに「ありがとう」と言われて認められる事も大きな事だと思います。本の些細な事から、自信を取り戻して見て下さい。きっと何かが見つかると私は思っております。

応援致します。

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この回答の相談

昇格

キャリア・仕事 仕事・職場 2007/03/27 17:31

前略早速ですが、会社での昇格への悩みです。世の中にはおそらく私と同じような悩みの方が多くあり、諸先輩方も何らかの解決策を発見されていると思います。できれば、良いアドバイスよろしくお願いいたします。
悩みとは『現在… [続きを読む]

koujiさん (奈良県/39歳/男性)

このQ&Aの回答

昇格の規定は? 種市 智香子(キャリアカウンセラー) 2010/05/29 17:53
仕事と自分を分離して考えてみては? 椎名 雄一(パーソナルコーチ) 2010/05/29 14:28
1つ教えてください。 はっとり さちこ(パーソナルコーチ) 2010/06/03 10:56

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