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対象:心の病気・カウンセリング

質問者

ひーろさん

ありがとうございます。

2008/01/11 21:41 固定リンク

早速ご回答いただきまして、誠に有難うございます。

先生のご意見に対しまして再度ご相談なのですが。。

診断書を元に休職が最善ということなのですが、
彼の話を聞く限り現在の職場ではそれは実現困難のようです。
実際、今日まで週一日の休み以外はまったく休みが取れないという状況できています。常識のある会社なら彼がここまでになることはなかったように思います。。

こうしたことから、もし休職後に復職したとしても現在の職場では
勤務体制は改善されず、また再発してしまうのではと感じています。

たとえ休職や職務軽減が困難な状況でも、退職に関しては
やはり焦らない(焦らせない)方がいいでしょうか?

最近はとにかく仕事中のイライラや睡魔、胃痛が治まらないようで、
ここ最近は精神的にも毎日が本当に辛そうなのでとても心配です。

先生の仰る通り私も一刻も早く休息を取らせたいのですが・・・。
彼にとって何が一番良い選択なのか、とても悩んでいます。

ひーろさん ( 神奈川県 / 27 歳 / 女性 )

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この回答の相談

彼の症状についてご相談させてください

心と体・医療健康 心の病気・カウンセリング 2008/01/10 12:55

彼(30)が去年8月から頭痛・だるさ・気分の落ち込みなどを訴えるようになりました。
初めは月1度3〜4日それら症状が出ていましたが、
だんだん頻繁になり去年末には円形脱毛が2箇所も… [続きを読む]

ひーろさん (神奈川県/27歳/女性)

このQ&Aの回答

過労に伴う抑うつ 茅野 分(医師(精神科)) 2008/01/10 16:46
うつ病に近い症状です。 菅野 庸(医師(精神科)) 2008/01/10 16:03

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