130万の壁の件

miママさん、はじめまして。
ファイナンシャルプランナー(IFA)の森本直人と申します。

会社からは、この勤務状態であれば社会保険に加入するよう言われたとのこと。
いただいたデータから推定すると、会社の社会保険に加入する方が、有利になる可能性が高いです。

仮にmiママさんの年収を129万で抑えたとしても、配偶者特別控除を受けることによる節税効果は、2〜3万程度です。確かに、130万の壁を超えると、社会保険料の負担は新たに生じますが、会社の社会保険料は、労使折半ですので、ご自身の負担は半分で済みます。月14〜15万なら現在の料率表で、政府管掌健康保険のご自身の負担は月々6000円程度、厚生年金が月々11000円程度です。また、負担する社会保険料は、miママさんの税金計算で全額社会保険料控除を受けられますし、厚生年金の保険料は、将来掛けた分の2倍以上のものが戻ってくると仮定すると、この時点で、会社の社会保険加入が有利になると思われます。厳密には、その他にも年金受取時の有利不利の話もありますが、何より、世帯収入が増えることで、将来の安心感が断然違ってきます。

お子さんも手が離れてきたところで、以前は社員で働いていた職場に求められてパート勤務とは、理想的なパータンです。仕事内容も熟知しているはずなので、比較的ストレスなく、お勤めになれるのではないでしょうか。