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対象：広報・PR・IR
回答数： 1件
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回答数： 6件
豊田 健一
広報コンサルタント
10
写真上で判別できるように
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- 5.0
- )
それはそれは大変な事態ですね！
いくつか方法はあります
■人事から、あらかじめリストをもらう。その順番で撮影する。
■名前を書いた紙を胸元に掲げてもらって、紙ごと撮影する。
掲載するのは、顔まわりのみ。
■名前を書いた紙を胸元に掲げてもらって、紙ごと撮影する。
その紙も一緒に掲載する。名前にはルビも忘れずに。
名前の他に、一言メッセージを書いてもらう。
肉筆もまた、先輩社員である読者の興味を引くはず。
編集者にとっても、手書きのものを入力する手間が省ける。
この場合、大きく書いてもらうよう、新入社員に依頼を。
掲載されると実物の数十分の一の大きさになるので。
「一言」も、「がんばります」「お願いします」
といった、ありきたりなものでなく、モットーのような言葉を。
「猪突猛進！」「すくすく育つ」「左右をよく見て手を挙げて渡ります」
など、個性が出るような文言を考えてもらう。
また、老婆心ながら、
写真撮影は、最低一人３枚。
相手が撮影されることに慣れていないシロウトだと、
なかなか良い表情を引き出せません。
撮影者自身が面白いトークをしながら、相手の緊張をほぐし、笑顔を引き出す。
また、ポーズを取ってもらうのも楽しい。
ただ、全身のポーズなら、掲載はスペース的に難しいかもしれないですが。
ご参考にしてください。
評価・お礼
まっきゃん さん
2012/03/19 21:08
ななな、なるほど！！
先輩にもさっそく伝えたら、
「そんな名案があったとは」と感心しきりでした。
ちなみに先輩は、採用にも携わっているので、
面接や内定式で、ほとんどの新入社員を覚えています。
なので、入社式は「確認」のような感覚だったようです。
「私は全員、初対面ですぅ～」と泣きついたら、
「そうだったね、いきなり100人は無理だよね」と言ってくれましたが。
その方法で決まりです！ 本当にありがとうございます。
感謝感激ですっ＼(^o^)／
豊田 健一
2012/03/20 22:21
それはそれは、よかったです。
写真撮影の補足を何点か追加でお知らせします。
■窓際で撮影しないように。
外が明るいと、顔が暗く写ってしまいます。
白っぽい壁の前などを撮影場所に選びましょう。
■１人で大勢の顔を撮影していると、
だんだん「人に酔った」ような感覚になります。
できれば２人で、交代しながら撮ってください。
■社内報に掲載するときは、
所属順 → 五十音順 で。
これは、読む人にとって探しやすいためです。
先輩は「ウチの部署に来る新人さんは、どんな人？」
と興味シンシンですから。
では、がんばって撮影してください！
（現在のポイント：10pt）
この回答の相談
ワケアリでハンドルネームを変えました、元みっきゃんです。
先生方には、多大なご教示、ありがとうございました。
かけこみ質問ですが、大丈夫でしょうか？
４月号は例年、新入社員特集を組みます。
… [続きを読む]
まっきゃんさん （神奈川県/23歳/女性）
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