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対象：人事労務・組織
本田 和盛
経営コンサルタント
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中退金でも退職金カットは可能ですよ
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凄腕社労士 本田和盛です。
中退金制度ですが、懲戒解雇の場合、退職金カットは可能です。むろん退職金として今まで拠出したお金は返ってきませんが、従業員に支払われる退職金は使用者の意思でカットできます。
ただし全額カットはできません。マックス８０％カットまでです。残りの２０％は従業員に支払われてしまいます。
退職者の届出の書類の、懲戒解雇の所にマークし、さらに「減額する」いう項目にチェックを入れて中退金に送付すると、減額申請の書類が送られてきますので、懲戒解雇に至ったプロセスなどを記載して送り返すと、厚生労働省の方で審査して、退職金カットの割合が決まります。
１００％カットできないのは、つらいですが、中退金はそれほど悪い制度ではないですよ。ちなみに８０％カットは窃盗、横領などの刑罰犯の場合、５０％カットは機密漏洩などの職務上の義務違反、３０％カットは、無断欠勤などの職場規律違反での懲戒処分がなされた場合です。
評価・お礼
剣道園児 さん
本田 和盛 様
回答ありがとうございました。 私が不勉強で、回答の内容は知らなかったです。
しかし、機構の方は電話で話したとき、何もアドバイスしてくれませんでした。
不親切ですねえ、役所の方は。
この件については再考します。
ありがとうございました。
（現在のポイント：2pt）
この回答の相談
社員8名の小企業を経営しています。 退職金は中退金制度を約20年間続けていましたが、最近事情により退職金を支給しなかった元社員に支払いがされていたことがわかりました。 就業規則に明記されている不始末… [続きを読む]
剣道園児さん （福島県/55歳/男性）
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