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「 社内ベンチャー 」という方法論もある！
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いつもありがとうございます
女性起業をサポートしている女性起業家コンサルタントの辻朋子です
本日は・・・
起業を目指している女性の方に提案です！
それが・・・
「 社内ベンチャーという方法論もある！ 」です。
そもそも「 社内ベンチャー 」とは？
会社を辞めずに、その会社の中で事業を立ち上げること、起業することをいいます。
そこで・・・
本日、なぜ私が、「 社内ベンチャー 」について取り上げたか？ですが、
最近、「 社内ベンチャー 」を推進している企業がとても増えているんです。
実は、年明けにも、
某大手企業の方と「 社内ベンチャー 」についての情報交換をするくらいです。
また、
以前は「 社内ベンチャー 」といえば、大手企業のみが行っていましたが、
今では中小企業も「 社内ベンチャー 」の推進に取り組み始めるところが出てきました。
なので・・・
これから起業を目指している方は、
「 社内ベンチャー 」という方法論もあることをぜひ知っていただきたいと思います。
ちなみに・・・
もしも私がまだ起業をしていなくて、つまり起業前で、
自分が勤めている会社が「 社内ベンチャー 」を推進しているとしたら、
迷うことなく「 社内ベンチャー 」という方法論を選択します。
だって・・・
「 社内ベンチャー 」は
その会社の「 ブランド力 」が利用できるから・・・
やっぱり起業をして、事業(ビジネス)をやっていくうえで求められるのは
「 ブランド力 」、すなわち「 信用力 」です 。
「 信用力 」がなければ、
事業経営に必要な「 ５つの経営資源 」が集められないですものね！
( ※「 ５つの経営資源 」については、
無料メール講座「 女性起業セミナー 」でも何度か登場します。
ぜひ勉強してくださいね！ → http://ameblo.jp/dearwoman-smaps/entry-11728949024.html )
ちなみについでに…
「 社内ベンチャー 」には、他にもさまざまなメリットがあります。
もちろん、デメリットもありますが、
トータルで考えたら、メリットの方が多く、質も高いのではないかな？と思います。
以上、本日は、
「 「 社内ベンチャー 」という方法論もある！」でした。
起業を目指している方々はぜひ起業の予備知識の１つとしても覚えておいてくださいね。
そして、
もしもご自身が勤めている会社が「 新規事業の立ち上げ 」を検討しているようであれば
「 社内ベンチャー 」ということも考えてみるといいかもしれませんね！
いつもありがとうございます この出逢いに感謝 辻 朋子
p.s. 実は・・・
私が最も尊敬する先輩経営者は主人なのですが、(笑)
主人は、社内ベンチャーで起業をした一人です。
今はリタイアしましたが、今でも「 社内ベンチャーで起業して良かった！」と言っています。
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