日本橋発人事労務管理Ｎｅｗｓ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年 1月 6日号

年が明けました。遅くなりましたが、あけましておめでとうございます。　　　　　　　　　　　　　　
しばらく、コラムの更新ができないでおりましたが、ようやく更新ができる状況になりました。

私の事務所のＨＰでは、定期的に人事労務情報を更新しております。本コラムでは、今年からそのエキスを都度ご紹介して参ります。　本日は、その第1回目です。これからご愛顧くださいね。
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本号のコンテンツ　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2012年1月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：従業員数が50人以上の事業所は
　　　　　　　　　　産業医の選任が必要です
3.人事労務ニュース：平成24年7月1日より改正育児・介護休業法が
　　　　　　　　　　全面施行されます　
4.人事労務ニュース：労働者名簿、賃金台帳等の保存期間
5.おすすめリーフ　：なるほどＱ＆Ａ　正しく知ろう！最低賃金　　
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2012年1月のお仕事カレンダー
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　1月のお仕事カレンダーを公開しました。人事労務に携わる皆様にとって
は、ここから春先にかけて繁忙期となり、しばらく忙しい日々が続くのでは
ないでしょうか。2012年4月には新卒者の入社があり、また2013年4月入社の
採用活動が本格化してきます。説明会の内容や選考のスケジュールなどを調
整しておきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.koiwaoffice.com/monthly_work.html
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┃2.┗┓従業員数が50人以上の事業所は産業医の選任が必要です
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　近年は従業員の健康管理について企業の体制整備が労務管理上の重要な課
題の一つとなっています。そこで今回は、労働安全衛生法で求められる産業
医の選任に関する事項について・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.koiwaoffice.com/news_contents_1113.html
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┃3.┗┓平成24年7月1日より改正育児・介護休業法が全面施行されます　
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　平成22年6月30日に改正育児・介護休業法が施行されましたが、その際、
従業員数100人以下の事業主については、1.短時間勤務（育児）、2.所定労
働時間の制限（育児）、3.介護休暇という3つの制度の適用が・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.koiwaoffice.com/news_contents_1112.html
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┃4.┗┓労働者名簿、賃金台帳等の保存期間 (H23.12.20掲載ニュース)
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　いよいよ今年も残すところあと10日余りとなりました。年末に大掃除を行
い、保存している書類の整理を行われる会社も多いのではないでしょうか。
その際、労働者名簿や賃金台帳、タイムカードなどを・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.koiwaoffice.com/news_contents_1087.html
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┃5.┗┓おすすめリーフ：なるほどＱ＆Ａ　正しく知ろう！最低賃金　
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　今回のおすすめリーフレットは、「なるほどＱ＆Ａ　正しく知ろう！最低
賃金」です。昨年の10月から11月にかけて地域別最低賃金が変更されました
が、このリーフレットでは、最低賃金制度についてわかりやすく解説してい
ます。
↓「なるほどＱ＆Ａ　正しく知ろう！最低賃金」を含む人事労務管理
リーフレット集はこちらから！
http://www.koiwaoffice.com/leaflet.html
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編┃集┃後┃記┃
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　みなさんはどのような年末年始を過ごされましたか？のんびりされた方も
多いのではないでしょうか？私も今週から本格始動です。今年も万全の体調で、仕事に精進したいと思います。
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