約20年の総務経験を活かし、企業の人事労務を完全バックアップ
小岩 和男
コイワ カズオ
(
社会保険労務士
/ 東京都)
日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表
強み・特徴
企業・団体の外部人事総務部としてご依頼ください
| 社会保険労務士業務 | 対応しています。 |
| 人事評価・賃金精度 | 対応しています。 |
| 就業規則作成・見直し | 対応しています。 |
対応エリア
- 埼玉県
- 千葉県
- 東京都
- 神奈川県
対応業務
- 就業規則その他諸規定の整備
- 企業をしっかり守る就業規則の作成、運用をお手伝いします。法令順守はもとより、企業の実態をお聞きし策定することが肝要です。コンプライアンス対策、企業のリスク管理面からも、今、整備いたしましょう。整備する過程で、労働環境作りの重要性が理解できます。労働時間管理お任せください。変形労働時間制、裁量労働制の導入お手伝いいたします。
- 人事制度賃金制度の作成
- 業態によって、人事制度は変わります。一律的な運用は人事の硬直化を招きます。役割責任制度に基づく設計、運用をさせていただきます。また、従来型の制度では、他社との差別化は図れません。従業員のモチベーションがUPする制度をご提案、運用させていただきます。また退職給付制度は、DC（確定拠出型）が今後進みます。従業員様の退職後の人生設計の一部にもなりますのでご依頼ください。
- 高齢者雇用のコンサルティング
- 定年後の従業員様の処遇について、職務再設計、賃金、年金、雇用保険の給付金を使った最適賃金の設計をさせていただきます。企業側ではコストダウン、従業員様側では収入水準をダウンさせないような設計が可能です。
- 社会保険労働保険手続きのアウトソーシング
- 法改正に即時対応いたします。給与計算を含め定例業務を外部に発注することでより本業に集中できることでしょう。社会保険の専門家にお任せください。
- 経営者、従業員様に対する労務セミナー、退職時セミナーの実施
- 50歳代から定年後の企業人～セカンドライフにわたるライフプランのセミナーや講習会を実施しております。貴社の従業員様向けのセミナーの提案をさせていただきます。
- 行政による調査立会い、その後の是正勧告などの対応支援
- 行政から数年に1回実施される調査に対する支援をさせていただいております。法令に基づく対応とその後の運用がカギとなります。
- 新人・中堅社員・管理職セミナー
- 人材の活性化のために部下に育成方法を、今の時代にマッチした手法で伝えしております。
- 経営者、従業員その他ご家族の年金相談
- いつからいくらもらえるかはもちろん、給付に結びつかないものを給付させる方法など、難しい年金制度をご説明、申請手続きも全て代行いたします。
経歴
1958年、岩手県生まれ。1982年、東武不動産株式会社入社。販売業務、不動産仲介業務経験を経て1988年、同社総務人事担当部署へ異動。以降、18年間人事総務業務に従事する。社会保険労務士合格後、独立。社会保険の事務手続きのみならず、ワンストップサービスを活かす企業コンサルタントとして幅広く活躍中。
- 1982年～1982年
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中央大学法学部法律学科卒業
最終学歴
- 1982年～1982年
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東武不動産（株）入社
大学を卒業後、都市づくり、街づくりの魅力を感じ、私鉄系不動産会社に入社。入社後は、不動産の分譲業務（大型シリーズマンション）を経験する。またその後は、不動産仲介部門の業務を経験。顧客との一対一の接客業務を経験することで営業の楽しさと厳しさを学ぶ。渋谷営業所時代、都内の物件を売買仲介することで、都内の地域には明るい。
- 1988年～2004年
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同社総務・人事担当部署に異動
人事部へ移動、以降鉄道系グループ企業の再編に伴う業務を一環して担当することとなる。会社を新設、合併など官公庁の折衝、手続き業務の経験が豊富。
- 1988年～2004年
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同社にて、組織再編に伴う新会社設立業務を担当
グループ企業内の企業再編業務（会社設立から組織作り）
- 1988年～2004年
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会社合併、転籍、出向に伴う手続き業務を担当
グループ企業内での人事異動関連業務
- 1988年～2004年
-
社会保険新規適用、厚生年金基金編入業務、就業規則作成運用、36協定作成
会社設立後の社会保険適用
- 1988年～2004年
-
労動組合との交渉、人事制度・賃金制度・退職金制度の設計、運用
成果主義賃金制度、退職金制度のコンサルティング
- 2003年～2003年
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社会保険労務士合格
18年ほどの人事総務業務の経験を経て、社会保険労務士合格。
- 2005年～2005年
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東京都中央区日本橋にて人事労務コンサルタント（社会保険労務士事務所）として開業
社会保険労務士として勤務ののち、中央区日本橋にて独立開業をする。
- 2007年～2007年
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特定社会保険労務士として登録（個別労使紛争解決 あっせん代理）
人事労務分野におけるリスクマネジメント（労使紛争の事前回避）
実績
主な顧問先・関与先は、マスコミ（新聞社）、大手ゼネコン（建設不動産会社）、IT系企業、学校法人、生損保会社など多岐に亘る。執筆・取材も多数、日本FP協会、大手生命保険会社、コンサル系企業の雑誌、広報誌などに人事関連の記事の連載等を行っている。また、医療、年金、安全衛生など企業のコンプライアンス対策としてセミナーや講演も実施。各地を飛び回っている。
- 受賞
- 2003年に、東京都社会保険事務局長より表彰を受ける（多年の社会保険事業の貢献）
- 著書
- 「社員10人までの小さな会社の総務がよくわかる本」明日香出版社
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4756911315/asukgcojp07-22
住所・連絡先・URL
- 専門家名
- 小岩 和男（コイワ カズオ）
- 事業所・屋号
- 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所
- 住所
-
〒103-0027
東京都 中央区 日本橋3丁目2番14号 日本橋KNビル4F
- TEL / FAX
- TEL:03-5201-3616 FAX:03-5201-3712
- URL
- http://www.koiwaoffice.com （社会保険労務士小岩事務所）
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※専門家に対する営業や広告掲載に関するご連絡はご遠慮ください。
営業・アクセス情報
- 交通アクセス
- JR東京駅 歩3分／東京メトロ銀座線日本橋駅 歩3分
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- 平日・土曜日9:00～18:00
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- 日曜日・祝祭日
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