２．支給額
支給額は、下記の通りです。
（実際には、賃金の低下率に応じて所定の計算式により決定されます。）

再雇用後の　　　　　　　　　　　　　　支給額
賃金の低下率

７５％以上　　　　　　　　　　　　　　再雇用後の賃金×０．００％
７４％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×０．８８％
７３％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×１．７９％
７２％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×２．７２％
７１％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×３．６８％
７０％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×４．６７％
６９％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×５．６８％
６８％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×６．７３％
６７％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×７．８０％
６６％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×８．９１％
６５％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×１０．０５％
６４％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×１１．２３％
６３％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×１２．４５％
６２％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×１３．７０％
６１％未満　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×１５．００％


このように最大で、賃金の１５％が６５歳まで支給されることになります。
但し、再雇用後の賃金と高年齢雇用継続給付金の合算額が、３４０，７３３円（※２）を超えた場合は超えた金額が減額されます。

具体例で見ていきましょう。

６０歳時賃金額が３０万円の場合

(1)60歳以降の賃金額が１８万円の場合（低下率６０％）
高年齢雇用継続基本給付金＝１８万円×１５％＝２７，０００円

(2)60歳以降の賃金額が２１万円の場合（低下率７０％）
高年齢雇用継続基本給付金＝２１万円×４．６７％＝９，８０７円

(3)60歳以降の賃金額が２４万円の場合（低下率８０％）
低下率が７５％以上のため支給されません。